"Jóvenes creativos y ambiciosos"

A través de la noticia que Iratxe Gómez publicó en El Correo el pasado 5 de Julio trataré de explicar cómo son o en qué situación se encuentran los jóvenes de 20 años actualmente.

Garazi Konde, Team Coach en México, afirma que cuando a un joven se le pone en frente para que elija su futura carrera profesional les surgen un mar de dudas. Aquí vemos que una de las incertidumbres académicas de los jóvenes de 20 años es el no tener claro que estudiar  después del bachillerato, a todos estos les gustaría trabajar el día de mañana en el área de su titulación y eso hace que se sientan frustrados y muchas veces se “empequeñezcan” porque se ven incapaces de conseguirlo. 

También debemos de tener en cuenta que la incertidumbre sobre el futuro es algo que preocupa a las personas a lo largo de toda la vida, tanto en la adolescencia, cuando deben empezar a tomar las decisiones importantes para definir sus perspectivas académicas y profesionales como he comentado anteriormente como también en la universidad, cuando los jóvenes deben determinar su plan de carrera y plantearse si su elección se corresponde con su vocación. Y también en la edad adulta, cuando uno tiene en cuenta acciones formativas de reciclaje o cambios de empleo.

Tras este problema deciden crear un Grado en Liderazgo Emprendedor e Innovador. Consideran que los jóvenes son ambiciosos y tienen ganas de crear. Aquí vemos que el joven de hoy en día a nivel personal no solo se caracteriza por aspectos negativos sino que también se caracteriza con elementos positivos.

Las buenas ideas no tienen edad y los jóvenes tienen mucho que aportar, cada día quieren aprender más. A nivel personal nos encontramos que los jóvenes son “rebeldes”, que son acomodados, algo irresponsables, pero también son emprendedores, solidarios, empáticos,  son de carácter alegre y con “chispa” como señala la noticia, tienen una visión positiva frente al mundo y están dispuestos a vivir nuevas experiencias, algo muy positivo y que muchas veces no se tiene en cuenta en ellos.

Por ello, considero necesario el apoyo a personas jóvenes, un colectivo con especial dificultad de acceso al empleo de calidad. Existen campañas y profesionales que incentivan a los jóvenes a no perder la falta de interés al buscar un empleo por ejemplo o a adquirir competencias y habilidades que les puedan ayudar en su futuro laboral y personal.

FUENTE: http://www.elcorreo.com/bizkaia/sociedad/201507/05/jovenes-ambiciosos-quieren-crear-20150704225834.html